- eigenverantwortliche Entscheidung über Anträge auf Erteilung von waffen-, sprengstoff- und jagdrechtlichen Erlaubnissen (z. B. Waffenbesitzkarte, Jagdschein, Kleiner Waffenschein)
- Prüfung der Zuverlässigkeit sowie des Bedürfnisses von Waffenbesitzern
- Überwachung von Anzeige-, Hinweis- und Nachweispflichten nach dem Waffen- und Sprengstoffgesetz sowie dem Jagd- und Wildtiermanagementgesetz
- Ein- und Austragungen von Waffen und wesentlichen Teilen auf Waffenbesitzkarten
- Koordination der Waffenkontrollen im Landkreis Freudenstadt
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- gute Fachkenntnisse und Auffassungsgabe
- Aufgeschlossenheit im Umgang mit Waffen sowie Interesse an Waffentechnik
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Überzeugungskraft
- ausgeprägtes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsvermögen und Eigeninitiative
- Fähigkeit zu selbständigem und sorgfältigem Arbeiten in einer komplexen Rechtsmaterie
- eine anspruchsvolle und reizvolle Aufgabe mit Abwechslung und Außenwirkung in einem kollegialen Umfeld
- eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9 a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie einen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung
- gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Gewährung eines Jobtickets sowie eines „Radelbonus“
- inhaltliche Fragen: Frau Würth, Amt für Ordnung und Verkehr, Tel. 07441 920-5070
- rechtliche Fragen: Frau Maier, Haupt- und Personalverwaltung, Tel. 07441 920-1228
Unsere Grundsätze:
Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen, weshalb wir geschlechtsneutral ausschreiben: weiblich, männlich und divers. Wir beschäftigen Angehörige unterschiedlicher Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Wenn Sie das Aufgabenfeld anspricht, Sie über die gewünschten Kompetenzen verfügen und sich bei einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 5. Juli 2026.
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