Monteur (m/w/d)

rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG
Dägeling

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Tischler*in
Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Zum Ausbau unserer Montagekapazitäten an unseren Verkaufsausstellungen in Dägeling und Seevetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle einen handwerklich geschickten und ausdauernden

Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen

Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem traditionsreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit sozialem Engagement und freundlichem Betriebsklima.

Wenn Sie an dieser vielseitigen Tätigkeit interessiert sind und am Erfolg der Firma aktiv mitwirken wollen, so senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format oder per Post bitte an:

rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Itzehoer Straße, 25578 Dägeling, Tel. 04821/840 135, Email: [email protected].

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Termingerechte, fachgerechte und saubere Montage unserer hochwertigen Produkte beim gewerblichen Kunden sowie beim Endverbraucher
Sanierung von Ein- und Mehrfamilienhäusern
Neubaumontage bei hochwertigen Ein- und Mehrfamilienhäusern
Gelegentliche Einsätze im Kundenservice

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen erworben
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und idealerweise Klasse BE
Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, und zuverlässig
Idealerweise besitzen sie bereits technische Kenntnisse und Erfahrungen rund um das Gewerk Fenster und Türen

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, solide wachsenden Familienunternehmen
Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr
Eine qualifizierte Einarbeitung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz und eine offene Führungskultur
Geregelte Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie und Freizeit
30 Tage Urlaub pro Jahr
zusätzliches Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Spesen
Ein interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!

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