Unser Angebot für Sie:
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Wir bieten ihnen eine interessante und anspruchsvolle Position, die mit entsprechenden Kompetenzen Möglichkeiten für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
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Außerdem fördern wir ihre Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt bzw. zur Sparkassenfachwirtin, falls sie die Qualifikation noch nicht absolviert haben.
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Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst - Bereich Sparkassen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub, Sparkassensonderzahlung).
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Zusätzlich erhalten Sie noch umfangreiche Sozialleistungen sowie eine leistungsorientierte Vergütung.
Die Sparkasse Landshut ist ein tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9b TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 5 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.779,84 Euro bis 4.979,11 Euro.
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
Die Sparkasse Landshut fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion, oder bestehender Behinderung.
Interessiert?
Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.
