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Du hast 5 Jahre oder mehr Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten als Consultant oder Softwarearchitekt*in
- Du kennst dich mit einem der großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus
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Du hast Erfahrung rund um den Software-Lifecycle-Prozess mit Methoden wie Requirements Engineering, Architektur-Dokumentation und Continuous Integration
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Für dich basiert IT-Architektur maßgeblich auf technischem Fachwissen. Dazu gehört auch Programmiererfahrung
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Du bewegst dich sicher in neuen Kontexten, Märkten und Unternehmenskulturen
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Du hast Erfahrung in Presales und der Erstellung von Angeboten
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Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen und Stakeholdern
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Du führst Workshops beim Kunden durch und kannst komplexe technologische Themen für Laien verständlich erklären
Du beherrschst Deutsch und Englisch auf Level C1 oder besser
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Nice to Have
- Optimalerweise bist du in der Community aktiv und vernetzt und hältst Vorträge auf Konferenzen und Veranstaltungen
Du hast Zertifizierungen in relevanten Bereichen wie z.B. ISAQB-F, Cloud System Architect von AWS/Azure/GCP, ITIL 4 oder PMI/Prince2
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was uns interessiert sind deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst du uns deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung. Dies bezieht sich gegebenenfalls auch auf eine eventuell längerfristigere Speicherung ihrer Daten nach Ihrer Einwilligung hierfür zur Hinterlegung in unserem Talent-Pool.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Qualifikationen sind erforderlich, freiwillige Angaben (z. B. Foto, private Adresse, Familienstand) müssen nicht gemacht werden. Freiwillig übermittelte Daten werden nur den am Auswahlprozess beteiligten Personen zugänglich gemacht und können jederzeit für die Zukunft zurückgezogen werden
Sie haben das Recht:
- Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,
- unrichtige Daten berichtigen zu lassen,
- die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,
- die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,
- der Verarbeitung zu widersprechen,
eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
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Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
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