Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung D 3 – Interne Dienste suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebäude- und Immobilienmanager (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Gebäude- und Immobilienmanagement - Bewirtschaftung der Immobilien des Bundes im Bereich der Niederlassung Ost
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Technisches Gebäudemanagement - Schwerpunkt: Bauliche Maßnahmen, Instandhaltung, Sicherheit und technische Infrastruktur
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Steuerung von Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
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Überwachung von Bauleistungen sowie Gewährleistung und Mängelbeseitigung
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Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betreiberpflichten
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Koordination externer Dienstleister und technischer Services
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Kaufmännisches Immobilienmanagement - Schwerpunkt: Verträge, Kostensteuerung und Organisation
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Betreuung und Verwaltung unserer Miet- und Verwaltungsobjekte
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Steuerung von Budgets, Betriebskosten und Verträgen
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Planung und Umsetzung von Raum- und Nutzungskonzepten (z. B. New Work)
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Pflege und Nutzung von SAP sowie Dokumentationssystemen
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Beratung, Koordination und Weiterentwicklung (Immobilienmanagement)
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Fachliche Beratung der Abteilungsleitung
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Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Prozess- /Ablaufoptimierung, Entwicklung von Handlungshilfen
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Monitoring und Reporting des Zielerreichungsgrades
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Schnittstellenkoordination und Weiterentwicklung der Organisation
Das sollten Sie mitbringen:
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Immobilienfachwirt, Verwaltungsfachangestellte/r im Bereich der Immobilienwirtschaft oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung vergleichbare Qualifikation
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Langjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
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Erfahrung im Vertragsmanagement (Miet- und Gewerbemietverträge)
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Kenntnisse im kaufmännischen Forderungsmanagement
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Erfahrung im gewerblichen Gebäudemanagement und Bauprojektmanagement
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Fundierte Kenntnisse in: Mietrecht (BGB), WEG, MaBV, BauGB, BauNVO, Landesbauordnung, GewO, Energie- und Versorgungsrecht sowie Gebäudeenergiegesetz (GEG), Betreiberpflichten, Wartungs- und Prüfvorschriften, Brandschutz und Arbeitssicherheit (ArbStättV)
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Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im NL-Gebiet
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
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SAP-Kenntnisse (insb. MM, RE-FX)
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Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
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Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
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Freude an der Arbeit
- Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
- Engagierte, zuverlässige, zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
- sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9c
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.07.2026.
