Wir, die ÜAG gGmbH in Jena, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30h - 39h) mit Dienstort in Jena-Nord eine/n Bereichsleiter/in Wohnen und Teilhabe (m/w/d).
Die ÜAG gGmbH ist ein sozial engagierter Träger mit einem vielfältigen Angebot an Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern und der freien Wirtschaft setzen wir uns dafür ein, Menschen in Jena und der Region durch Beratung, Qualifizierung und praxisnahe Unterstützung neue Perspektiven zu eröffnen. Derzeit bauen wir mit konkreten Projektvorhaben unseren Bereich „Wohnen und Teilhabe“ aus und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine versierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als Bereichsleitung mit Organisationstalent, Weitblick und Teamgeist unsere tägliche Arbeit unterstützt und mitgestaltet. Die Stelle ist zunächst geplant mit einem Leitungs- (19h) und einem pädagogischen Anteil (Umfang variabel: 10h - 20h) und soll sich voraussichtlich bis ca. 01/2028 mit zunehmendem Wachstum des Bereichs vollständig in eine Leitungsstelle entwickeln.
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die strategische Verantwortung für Maßnahmen und Projekte, hauptsächlich im Rahmen des SGB VIII (v.a. stationäre Hilfen zur Erziehung) und im SGB IX (v.a. Besondere Wohnformen)
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die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Umsetzungen neuer Vorhaben, inklusive Konzeptentwicklung, Betriebserlaubnisverfahren und Personalplanung
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die (Interims-)Leitung des Internats VIVUS sowie pädagogische Tätigkeit im Internat
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den Überblick über Kosten und Umsätze zu behalten sowie Kalkulationen zu erstellen
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die Führung von Preis- und Kostensatzverhandlungen
- die Personalverantwortung für das pädagogische Leitungsteam Ihres Bereichs
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die betriebswirtschaftliche Bewertung von aktuellen sowie künftigen Projekten
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die Vertretung Ihres Bereichs und der ÜAG gegenüber Fördermittelgebern und in Netzwerken
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eine enge Zusammenarbeit inklusive eines fachlichen Austausches mit Ihrem Team, der Geschäftsführung und der Personalabteilung
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ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialmanagement, General Management oder Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, möglichst mit mehrjähriger Führungs- und Finanzverantwortung
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Belastbare Kenntnisse im SGB IX (insb. PKL) und im SGB VIII sowie weiteren einschlägigen Gesetzen
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umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Projektkalkulation und Projektcontrolling sowie im Qualitätsmanagement
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temporär für den päd. Anteil im Internat die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (ca. 7 - 22 Uhr, So.-Fr.)
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Freude an Netzwerkarbeit sowie in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
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ein professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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einen sicheren Umgang mit Zahlen und Office-Software (insb. auch Excel)
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einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Steuerungsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten Unternehmen der Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistung
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Unterstützung durch erfahrene KollegInnen und eine intensive Einarbeitung
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Ein Vergütungspaket von ca. 48.000€ – 54.000€ pro Jahr (für 39h), je nach pers. Qualifikation
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und teilw. Home-Office Option
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Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Jobbike
