Hier lernst du die Prozesse des HR Managements eines internationalen Unternehmens kennen und kannst aktiv mitwirken!
Unser Kunde
… ist ein internationales Unternehmen im IT-Sektor.
Das erwartet dich
- Du unterstützt das Team Personal / Recruiting bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
-
Du kommunizierst mit Bewerbenden, externen Dienstleistern und Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache.
-
Du erstellst Stellenausschreibungen für verschiedene Recruiting Plattformen (u.a. Xing, Karriereseite, Agentur für Arbeit).
-
Du triffst eine Vorauswahl von geeigneten Bewerbenden und übernimmst Planung und Koordination von den Erstinterviews.
-
Du begleitest Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
-
Du pflegst relevante Recruiting-KPIs (z.B. die Pflege der Interview-Tracking Liste)
-
Du unterstützt Recruiting Projekte.
Einsatz: ab sofort – nach Einarbeitung ist ein Anteil Homeoffice möglich
Einsatzort: Frankfurt am Main
Das bringst du mit
- Du bist Student*in und bringst erste Praxiserfahrungen im Bewerbungsmanagement insbesondere Recruiting mit.
-
Deine Kommunikation in Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher.
-
Im Umgang mit den MS Office-Programmen bist du kompetent und sicher.
-
Du arbeitest gerne mit Menschen, bist absolut diskret und kommunizierst klar und verbindlich.
-
Deine Arbeitsweise ist proaktiv und dienstleistungsorientiert.
-
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Fokus Recruiting“ bei: Ursula Krämer: [email protected]
