Kennziffer: 12376
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Hygiene
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention.
Der Schutz unserer Patient*innen, Besucher*innen und ebenso unserer Mitarbeitenden hat am UKM oberste Priorität. Das Team der Hygienefachkräfte ist im klinischen Alltag ein zentraler Ansprechpartner. Du bist ein wichtiges Bindeglied und trägst damit zur Umsetzung der Hygienemaßnahmen auf höchstem Niveau bei - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Durchführung von Hygienebegehungen, Hygienebegleitungen und Prozessbeobachtungen
Beratung zu allen Fragestellungen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene
Organisation hygienerelevanter Betriebsabläufe und Arbeitsprozesse
Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für verschiedene Berufsgruppen am UKM
Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten, Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf Grundlage der KRINKO-Empfehlungen und weiterer einschlägiger Leitlinien
Mitwirkung bei Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung sowie in interdisziplinären Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen
Hygienische Begleitung von Baumaßnahmen, Teilnahme an Begehungen der Aufsichtsbehörden sowie Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
ANFORDERUNGEN:
Staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*) sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen wie Intensivmedizin, Chirurgie, Onkologie, Infektionsmedizin oder Pädiatrie
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und empathisches Auftreten
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und pädagogisches Geschick
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
WIR BIETEN:
Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in unserer Abteilung
Verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
Interprofessionelles Team (Fachpersonal für Krankenhaushygiene) mit kollegialem Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Udo Kogge, T 0251 83-58668
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BESTE BEDINGUNGEN:
Quali4Care
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile
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Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
