Als hauptamtliches Mitglied der Personalleitung besteht die Aufgabe darin, die vielfältigen Anforderungen im Personalwesen der Schule maßgeblich zu koordinieren.
Die/der Personalreferent*in soll damit entscheidend dazu beitragen, die personelle Voraussetzung dafür schaffen, dass für die Kolleg*innen eine pädagogische Arbeit auf Grundlage der Waldorfpädagogik möglich ist und gleichzeitig neue Impulse Bewährtes ergänzen.
Je nach Aufgabenübernahme beträgt der Stellenanteil zwischen 50-75 %.
ANFORDERUNGEN:
a) Fachkompetenz
- Studium im Bereich Personalwesen
- Erfahrung mit Qualitätsentwicklungsverfahren
- Erfahrung in Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung
- gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- souveräner Umgang mit aktueller Bürosoftware, Email und Internet
- Kenntnis der Waldorfpädagogik
b) Persönlichkeits- und Soziale Kompetenz
- Geduld und Verständnis für pädagogische Belange, zuhören können
- Gesprächsführungskompetenz
- die Fähigkeit im Kollegium die Kenntnis personalrelevanter Themen zu erweitern
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden und mit den Organen der Selbstverwaltung.
- Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
WIR BIETEN:
- Attraktives Gehalt (im Durchschnitt vergleichbar mit TV-L E 13)
- in der Regel Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld
- kostenloses Deutschlandticket
- steuerfreie Einkaufskarte (Sachbezug) in Höhe von 48 Euro pro Monat
- Fahrradleasing („Jobrad“) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 25 %
- 30 Tage Urlaub bezogen auf eine fünftägige Arbeitswoche
- große Gestaltungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihren gewünschten Antrittstermin.
Bei Interesse melden Sie sich gern bei
Ephraim Krause (Kaufm. Geschäftsführung)
Rudolf Steiner Schule Altona e.V.
Bleickenallee 1
22763 Hamburg
[email protected]
Tel. 040 4100 9940
