Als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Werden Sie Teil der Mainzer Mobilität und sorgen Sie dafür, dass unsere Busflotte sicher und zuverlässig unterwegs ist! Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in unserer Buswerkstatt stellen Sie durch fachgerechte Wartung und Reparaturen die Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge sicher – und tragen so aktiv zur Mobilität in Mainz bei!
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen an Kraftomnibussen
(Diesel-, Batterie- und Brennstoffzellenfahrzeugen) gemäß Hersteller- und Betriebsrichtlinien
- Reparatur und Instandsetzung elektronischer sowie mechanischer Systeme und Komponenten
- Durchführung von Fahrzeugdiagnosen, Fehleranalysen und deren Behebung
- Erfassung der Material- und Ersatzteilentnahmen sowie der Arbeitszeiten und durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen
- Nutzung herstellerspezifischer Informationsplattformen (z.B. BusDoc, MAN erWin) zur Recherche von Fahrzeugdaten, Reparatur- und Prüfanweisungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung von Linienbussen oder Nutzfahrzeugen
- Erfahrung mit Hoch-Volt-Systemen in der Fahrzeugtechnik ist von Vorteil
- Gutes bis sehr gutes technisches Verständnis sowie Freude am Umgang mit Technik und handwerklicher Arbeit
- Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit, Motivation und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für kontinuierliche Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und flexiblen Arbeitszeiten entsprechend den Werkstattöffnungszeiten
- Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).
