Wir suchen keine Projektplaner, die stur nach Vorlage ticken. Wir suchen die Person, die versteht, dass jeder Kunde eine andere Planung benötigt
Stell dir vor, du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen ehrgeizigen Vertrieblern, anspruchsvollen Kunden und einer Technik-Crew, die ihre Sache versteht. Du koordinierst komplexe Cloud-Implementierungen, von der ersten Kundenanalyse bis zur Live-Schaltung. Jedes Projekt ist anders. Jeder Kunde denkt anders. Und genau deshalb ist dein Kopf anders als die Masse.
Seit über 30 Jahren sind wir, RA-MICRO Köln, der verlässliche Partner für Rechtsanwälte, Notare und Rechtsabteilungen großer Unternehmen. Als marktführender Vertriebspartner der führenden Kanzleisoftware in Deutschland verbinden wir technische Expertise mit echten Lösungen.
Werde Teil unseres 50-köpfigen Teams in einem stabilen Unternehmen, das für Beständigkeit, Professionalität und echte Teamarbeit steht.
Dafür suchen wir dich als Junior Cloud Project Manager oder Junior IT-Projektmanager (m/w/d) für unser Cloud-Team.
-------------------------------------
Dein Impact:
- Kundenanalyse mit Köpfchen: Bei komplexen Projekten besuchst du den Kunden vor Ort - mit Vertrieblern oder alleine. Du stellst die richtigen Fragen, erkennst die echten An- und Herausforderungen und liefest die Grundlage für ein perfekt geplantes Cloud-Projekt.
- Terminrealität schaffen: Du besprichst mit Kunden den genauen Ablauf, reservierst Termine und schaffst Klarheit. Du kennst die Kapazitäten und Skills deiner Technik-Crew und weißt, wer für welchen Job der Richtige ist.
- Technik und Logistik verzahnen: Du buchst Cloud-Komponenten bei unserem Rechenzentrumsdienstleister, koordinierst Microsoft Tenants, Backup-Lösungen und Starface-Instanzen – parallel zum Projektablauf. Nichts versackt in der Kommunikation zwischen dir, dem Vertriebler, der Technik und vor allem dem Kunden.
- Schnittstellen-Jongleur: Du sorgst dafür, dass Vertrieb, Technik und Kunde immer auf der gleichen Seite stehen. Du erkennst Risiken früh und kommunizierst transparent. Wenn was schief läuft, deckst du es auf, bevor es zum Kundenproblem wird.
- Prozesse verbessern: Du siehst täglich, wo es in der Projektplanung klemmt. Du evaluierst Verbesserungen, bringst Vorschläge mit und optimierst das System, den Prozess oder beides. Jeden Monat ist dein System ein bisschen effizienter als den Monat davor.
-------------------------------------
Das bringst du mit:
- Dein Fundament: Du hast eine solide Ausbildung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Fachinformatiker) oder ein relevantes Studium abgeschlossen. Du bringst bereits 1–2 Jahre praktische Erfahrung im IT-Bereich mit.
- Dein technisches Verständnis: Die Cloud-Welt ist nichts neues für dich und Microsoft 365, Backup-Lösungen, Terminalserver, VoIP-Systeme wie zB Starface sind dir vertraut...oder du machst dich schnell damit vertraut. Ticketsysteme (TANSS oder ähnlich) sind für dich kein Neuland. Du kannst APIs und Datenimporte verstehen, ohne Coder sein zu müssen.
- Deine operativen Skills: Projektplanung ist nicht nur ein Wort für dich. Du lebst es. Du schätzt realistische Zeiten, erkennst Risiken und kommunizierst transparent. Du liebst es zu analysieren und die Kundenkommunikation am Telefon macht dir Spaß.
- Deine Persönlichkeit: Du arbeitest gern im Team und du machst das Team besser. Du schaust über den Tellerrand: was läuft in Vertrieb, was in der Technik? Wie passt das zusammen? Du merkst Kleinigkeiten, die anderen entgehen (Auge für Details). Und wenn etwas nicht passt, packst du nicht die Hände in den Schoß. Du machst einen Vorschlag und setzt ihn um.
- Reisebereitschaft mit Sinn: Du hast den Führerschein und bist bereit, zu Kundenterminen ins Auto zu steigen (Pool-Cars vorhanden). Nicht täglich, sondern strategisch sinnvoll, um die Projekte richtig zu starten und Kundentermmine persönlich zu planen.
-------------------------------------
Warum RA-MICRO?
- Du schaffst echten Mehrwert: Deine Arbeit sorgt dafür, dass Kanzleien ihre Digitalisierung erfolgreich umsetzen. Das ist keine abstrakte IT – das sind echte Menschen, die ihr Business besser machen.
- Stabilität mit Wachstum: 50 Kolleg:innen, stabile Zahlen, über 30 Jahre am Markt. Aber wir wachsen und wir brauchen dafür Leute wie dich.
- Erstklassiges Onboarding: In unserer hauseigenen Akademie machen wir dich Schritt für Schritt fit für den Legal-Tech-Markt. Du musst vorher kein IT-Guru sein, wir zeigen dir, wie Kanzleien heute ticken.
- Moderne Ausstattung & Extras: State-of-the-Art Equipment für dein tägliches Business, Zuschuss durch Essensmarken, kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents, die den Erfolg gemeinsam feiern.
Bereit für den nächsten Schritt?
Sende deinen Lebenslauf (ein kurzes Profil reicht - Anschreiben ist optional) per E-Mail an
[email protected]
Fragen? Tobias Zielke hilft dir gern: 02204 / 98920.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion, Behinderung oder Alter
Gehalt: 52.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Arbeitsort: Vor Ort
