Für den Bereich Commerical Operations in der Business Unit Specialty suchen wir ab sofort eine/n
Sales Representative / Pharmareferent*in (m/w/x) - Respiratory
Region: Hessen- Rheinland Pfalz- Thüringen
Kompetenzen und Verantwortlichkeit:
Qualifikation und Berufserfahrung:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berechtigung zur Tätigkeit als Pharmaberater:in (z. B. PTA, MTA/MLA, BTA) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen bzw. medizinisch-pharmazeutischen Bereich
Gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb bzw. Klinikaußendienst
Sehr gute Kenntnisse der regionalen Klinik- und Krankenhauslandschaft
Souveränes Auftreten im Umgang mit ärztlichem, pflegerischem und pharmazeutischem Fachpersonal
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse
Teamorientierung und hohe Lernbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Teams etc.)
Über die Position
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den erfolgreichen Vertrieb unserer Produkte im Bereich der Pneumologie. Sie haben neben kommunikativen Stärken Freude am Verkaufen, bauen neben fachbezogenen Gesprächen langfristige partnerschaftliche Kontakte in Praxen und Kliniken auf, setzen die nationale Vertriebsstrategie um und leisten einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Wachstum in Ihrer Region.
CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
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At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.
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