In dieser Rolle gestalten Sie die Frästechnik bei SAT aktiv mit, übernehmen Verantwortung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team technische Spitzenleistung weiter
Was für uns zählt
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. technische Ausbildung mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung)
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter: innen zu motivieren und langfristig zu binden
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Leitung des operativen Tagesgeschäfts sowie Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung, insbesondere im Bereich Frästechnik
Akquisition sowie eigenständige Umsetzung von Projekten
Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Bereichsleitung
Verantwortung für die Kalkulation und Angebotsbearbeitung
Planung, Vorbereitung und Steuerung der Projektausführung
Führung, Anleitung und Überwachung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften
Anwendung von Kenntnissen in Kostenrechnung und Qualitätsmanagement
Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber
Mitarbeiterführung und -entwicklung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der Teamarbeit
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Weiterentwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Trainingsangebote über unsere interne Akademie sowie individuelle Karriereprogramme
Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassendes Gesundheitsmanagement
Starkes Team: Familiäres Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents, z. B. unsere Wintertagung
Zusätzliche Vorteile: Exklusive Corporate Benefits und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
Ein Firmen‑PKW als Teil unseres Gesamtpakets unterstreicht unseren Anspruch an moderne und attraktive Arbeitsbedingungen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
René Bordt
Turbinenstraße 35
70499 Stuttgart
+49711 838894 - 53
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
