Stellenbeschreibung
Gestalten Sie unsere Personalarbeit aktiv mit.
Sie arbeiten gerne analytisch, behalten den Überblick über Personalkennzahlen und sorgen für eine reibungslose HR-Administration? Sie unterstützen zudem das Recruiting und bereiten die monatliche Lohnverarbeitung zuverlässig vor? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung sowie beim Personalcontrolling
- Analyse von Personalkosten, Fluktuation, Absenzen und weiteren HR-Kennzahlen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung
- Pflege der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalmutationen
- Mitarbeit im Recruiting, insbesondere bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten, der Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie der administrativen Begleitung des Rekrutierungsprozesses
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen
Ihr Profil
- männische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Human Resources
- Erfahrung im Personalcontrolling und in der Erstellung von HR-Kennzahlen
- Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohnverarbeitung sowie der HR-Administration
- Erfahrung in der administrativen Unterstützung von Recruiting-Prozessen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Informationssystemen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Gleitzeit
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsort: vor Ort
Art der Stelle: Vollzeit
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 42.000,00€ - 46.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
Berufserfahrung:
- Kundenservice: 2 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
- ab B2 Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
