Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 52 - Landservice / Regionalvermarktung - in Münster oder Coesfeld zum 01.11.2026 eine/n
Im Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.
Sie konzipieren, planen und führen Weiterbildungsveranstaltungen sowie Vorträge durch, insbesondere zu den Themenschwerpunkten Vermarktung und Entwicklung neuer Geschäftsidee
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Sie beraten Landservicebetriebe in ihrer Weiterentwicklung, insbesondere zu Fragen der Direktvermarktung, der Erschließung zusätzlicher Einkommenszweige sowie der Umnutzung landwirtschaftlicher Gebäude – sowohl in Einzel- als auch in Gruppenberatunge- n
Sie unterstützen Betriebe bei der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsideen und beraten sie hinsichtlich deren Wirtschaftlichkei- t
Sie erstellen Fachartikel und Fachbeiträge und wirken aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs mi- t
Sie arbeiten in verschiedenen Projekten des Fachbereichs Landservice und Regionalvermarktung mi- t
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ernährungs-, Agrar- oder Gartenbauwissenschaften (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Agribusiness oder Marketing, oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellun
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Sie bringen betriebswirtschaftliche und marktwirtschaftliche Kenntnisse mit, insbesondere im Hinblick auf regionale Märkt- e
Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Investitionskonzepten sowie in der Vermarktun- g
Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollege- n
Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich auf die Anliegen unserer Kunden ei- n
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstreisen wahrzunehme- n
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stell
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Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotier- t
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünsch- t
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
gute ÖPNV-Anbindung
umfassende Fort- und Weiterbildungen
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
ein.
