Erzieherin (m/w/d) für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V. -
Gera

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 6 Tagen

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Kinderbetreuung
Kinder- und Jugendhilfegesetz
Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Erfahrung in Jugendhilfeeinrichtungen
SGB VIII
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
07545 Gera, Kurt-Keicher-Straße 51

Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle, offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum sowie ein Frauenkommunikationszentrum.

Für unser SOS-Kinderdorf Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe lernen die jungen Eltern, die vielen Herausforderungen und Aufgaben des Familienalltags erfolgreich zu bewältigen. Aufgenommen werden minderjährige oder volljährige Mütter und Väter mit Unterstützungsbedarf bei der Pflege und Erziehung der Kinder sowie in ihrer eigenen Entwicklung. Die 9 Plätze verteilen sich auf 4 Wohnetagen. Zusätzlich steht im Erdgeschoss der „Treffpunkt“ als Ort für gemeinschaftliche Aktivitäten, Kurse und Umgänge zur Verfügung.

In einem engagierten multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen und Erzieher*innen gestalten Sie einen verlässlichen Alltag, geben Orientierung und schaffen Beziehung. Wenn Sie pädagogische Arbeit mit Verantwortung, Wertschätzung und echter Beziehungsarbeit verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Betreuung nach §19 SGB VIII von Müttern/Vätern mit ihren Kindern
Stärkung der Elternrolle und Persönlichkeitsentwicklung des Elternteils
Begleitung und Förderung von jungen Müttern/Vätern auf ihrem Weg in die selbstständige Lebensführung
Beratung und Unterstützung des Elternteils bei der Wahrnehmung der Erziehungsaufgaben und bei der Bewältigung von individuellen Problemen
Zusammenarbeit mit Kinderärzt*innen, Kitas, Behörden, Schulen etc.
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
Gestaltung abwechslungsreicher Angebote für die Betreuten
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in ähnlichen pädagogischen Feldern mit.
Sie haben die Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse Ihrer Betreuten wahrzunehmen und vertrauensvolle, tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen geduldig, verlässlich und liebevoll und bieten Stabilität, Orientierung und Vertrauen.
Sie bringen die erforderliche Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst mit.
Sie hinterfragen Ihr eigenes pädagogisches Handeln regelmäßig und nutzen diese Erkenntnisse, um die bestmögliche Unterstützung für die Betreuten zu gewährleisten.
Sie arbeiten konstruktiv und respektvoll im Team sowie mit Netzwerkpartner*innen zusammen und tragen zu einem harmonischen, kollegialen Arbeitsumfeld bei.
Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten den Alltag lebendig und abwechslungsreich und unter Beteiligung der betreuten Mütter und Väter.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den !". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Berthold (Einrichtungsleitung)
Telefon: 036555158010

SOS-Kinderdorf Thüringen | Lusaner Straße 8 | 07549 Gera

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