Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager in der Komponente Zeitwirtschaft (PT) SAP HCM (w/m/d) - befristet

Informationstechnikzentrum Bund
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 8 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAP
SAP HCM
Personaleinsatzplanung
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bonn - 10. August 2026

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Ihre Rolle

Sie werden Teil des Referats P 5 in der Abteilung P des ITZBund, das für den fachlichen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems PVSplus verantwortlich ist. Das Referat P 5 befasst sich mit den zentralen Themenbereichen Zeitwirtschaft, Personaladministration in PVSplus sowie der Weiterentwicklung des Beschäftigten- und Vorgesetztenportals.
Das System PVSplus unterstützt die Zeitwirtschaft verschiedener Kundenbehörden und wird im Zuge der PT-Konsolidierung in den kommenden Jahren funktional erweitert und bei weiteren Bundesbehörden ausgerollt. Innerhalb dieses spannenden Umfelds werden Sie Teil des Arbeitsbereichs Zeitwirtschaft und arbeiten in einem erfahrenen, engagierten Team, das sich auf Ihre fachlichen Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung freut.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Prüfung und Bewertung materiell-rechtlicher Vorschriften auf Relevanz für die Umsetzung in SAP-HCM
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in Anforderungsmanagement und Support für die Komponente PT des Moduls SAP-HCM
Unterstützung bei der Einführung der Komponente PT bei Neukunden
Organisation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Anwendung
Beratung von Kundenbehörden und Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen und Workshops
Second-Level-Support für PVSplus (SAP HCM) für die Komponente Zeitwirtschaft
Teilnahme an gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen

Ihre Fähigkeiten

Zwingend erforderliche Qualifikationen

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang
Deutschkenntnisse auf vergleichbar B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung und -abrechnung, insbesondere im Zusammenhang mit der Zeitwirtschaft
Sicherer Umgang in der Anwenderbetreuung sowie im Umgang mit Kunden
Erste Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung
Erste Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement

Persönlich vorteilhaft:

Analytisches Denken
Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
Initiative und Eigenverantwortung
Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
Kooperations- und Teamfähigkeit

ArbeitgeberLeistungen

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 30.09.2027 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Besondere Hinweise

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ihre Bewerbung

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 27.08.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie gelangen automatisch zum Bewerbungsportal, wenn Sie auf den Button „“ klicken.

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 42 statt.

Ausländischer Bildungsabschluss
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der ANABIN-Tabelle bei.

Haben Sie noch Fragen?

Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Geisel (Tel. 022899/680- 6334; E-Mail-Adresse: [email protected]).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected].

Standort Berlin Bonn

Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit

Laufbahn Gehobener Dienst

Tätigkeitsfeld SAP,
Verwaltung und Organisation

Anstellungsdauer Befristet

Bewerbungsfrist 27. August 2026

Bund.de Kennziffer Z7-P1464-P-02/26-e

ITZBUND ALS ARBEITGEBER

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber

Sie suchen nach sinnstiftenden Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert? Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre in einem verantwortungsvollen Berufsfeld.

Moderne Arbeitszeitmodelle

Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
Gleitende Arbeitszeit
Telearbeit und mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Beamtenverhältnis
Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Dafür stehen wir

Kontakt

Sie haben Fragen zur Stellenausschreibung?

Zögern Sie nicht! Unser Fachteam ist für Sie da und beantwortet gerne Ihre Fragen zum Stellenangebot.

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