Die Gemeinde Bönen sucht schnellstmöglich für den Fachdienst 3.2 Gemeindeentwicklung, Tiefbau und Umwelt eine / ein
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Friedhofsverwaltung
Verkehrsrecht und Verkehrslenkung
Vollzeit und unbefristet
Friedhofsverwaltung
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und rechtssicheren Anpassung von Satzungen
- Beratung von Angehörigen in friedhofs- und bestattungsrechtlichen Angelegenheiten
- Verwaltungstechnische Abwicklung von Erd- und Urnenbestattungen
- Prüfung und Genehmigung von Bestattungs- sowie Grabmalanträgen
- Verleihung und Verwaltung von Nutzungsrechten an Grabstätten
- Erlass von Gebührenbescheiden, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren auf Grundlage der Friedhofssatzung und des Bestattungsgesetzes
- Fachadministration des Friedhofsverwaltungsprogramms ElFried
- Konzeptionelle Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der kommunalen Friedhöfe der Gemeinde Bönen
- Bearbeitung politischer Anträge und Erstellung von Vorlagen für politische Gremien im Aufgabenbereich der Friedhofsverwaltung
Verkehrssicherung und -lenkung
- Bearbeitung und Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen des Kreises Unna
- Konzeption und Planung ausgewählter Verkehrsanlagen und Maßnahmen zur Verbesserung der
Verkehrssicherheit und Verkehrslenkung
- Mitarbeit an der Unfallkommission des Kreises Unna
- Mitarbeit bei Straßenverkehrsschauen
- Bearbeitung von politischen Anträgen und Erstellung von Vorlagen für politische Gremien im Aufgabenbereich Straßenverkehr
Änderungen bzw. Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie
serviceorientiertes Auftreten
- Freude an Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und großer Sorgfalt
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Führerschein Klasse B
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. nach A10 Laufbahngruppe 2.1 Landesbesoldungsgesetz bewertet ist.
- ✓ Vollzeit mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 / 41 Stunden
- ✓ Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Team
- ✓ Vermögenswirksame Leistungen
- ✓ Jahressonderzahlung
- ✓ 30 Arbeitstage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- ✓ Flexible Arbeitszeiten in Form von offener Gleitzeit
- ✓ Arbeiten im Home-Office ist möglich
- ✓ Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ✓ Betriebliche Zusatzversorgung
- ✓ Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr
- ✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Form zur Verfügung
