Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das WSA Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.
Im Bauhof Niederfinow des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist schnellstmöglich eine Stelle einer/eines
befristet „zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin/ eines anderen Arbeitnehmers“ gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG voraussichtlich bis 31.10.2027 in Vollzeit zu besetzen.
Der Dienstort ist Niederfinow.
Referenzcode der Ausschreibung 20260879_0002
Der Einsatzbereich ist der gesamte Amtsbereich.
Bewerbungsfrist 19. Juni 2026
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart befristet
Laufbahn mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte
Bezeichnung: WSA-Oder-Havel
Ort: Niederfinow
PLZ: 16248
Bundesland: Brandenburg
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von
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Wehr- und Schleusensteuerungen
- Anlagen zur Überwachung der Maschinensicherheit, wie z. B. Tür- und Torüberwachungen an automatisierten Schleusen
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Beschallungs- und Überwachungsanlagen sowie Textanzeigen und Videoüberwachung an Schleusen
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elektrischen Anlagen auf Wasserfahrzeugen
- Fehlersuche und Instandsetzung an VPS-Steuerungen am Schiffshebewerk
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Überprüfung von E-Anlagen und ortsveränderlichen Geräten
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die Ausführung von Prüfungen hinsichtlich der Maschinenrichtlinie (Maschinen- und Anlagenprüfung)
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Bereitschaftsdienste
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Einsatz in der Leitzentrale zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin/ zum Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem artverwandten Beruf mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mind. 3-jährige praktische Erfahrung im geforderten Ausbildungsberuf
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Führerschein mind. Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Das zeichnet Sie aus:
- Schwimmpass mind. in Bronze
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Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Windows, MS Office)
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SPS-Kenntnisse
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Ggf. Führerschein Klasse BE, C1/ C1E
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Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
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Umsicht und Zuverlässigkeit
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ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
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Belastbarkeit, Flexibilität und Kritikfähigkeit
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Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
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Bereitschaft zur Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Leistungen nach TVöD-Bund, u.a. eine Jahressonderzahlung im Monat November
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kostenloses Parken
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Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, ab 2027 Erhöhung auf 31 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)
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Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
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Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Dies setzt jedoch voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen vorhanden sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260879_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Führerschein mind. Klasse B, Schwimmnachweis mind. Bronze, Nachweis Sprachniveau C1 des GER (betrifft Bewerber nicht deutscher Nationalität)) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:817BHF1)(BG:2)
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel, Bauhof Niederfinow, der Leiter des Bauhofes, Herr Meinhardt, unter Tel.-Nr.: 033362 6189-60 bzw. -0 oder für tarifliche Fragen Herr Jörgensen unter Tel.-Nr. 03334 276-124 zur Verfügung.
