Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann / Baukaufmann (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Dresden.
-
Du bist für die kaufmännische Abwicklung und das laufende Projektcontrolling von Infrastrukturprojekten verantwortlich
- Auch Kostenprognosen nach unterschiedlichen Finanzierungsarten sowie Mittelverwendungsnachweise fallen in deinen Aufgabenbereich
- Durch deine IT-Affinität verantwortest du die Datenpflege der Projektstruktur sowie die monatliche Projektbewertung in kaufmännischen Systemen
-
Du führst die Datenpflege hinsichtlich Stamm- / Bewegungsdaten, Vorschauwerte, Finanzierung und Projektabrechnung uvm. durch
- Das Mitwirken beim Risikomanagement in Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie beim Vertrags- und Nachtragsmanagement gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Regelmäßig erstellst du Abweichungsanalysen für Projekte zur Früherkennung von Abweichungen vom Soll
- Du erarbeitest gemeinsam mit dem Projektteam Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen
-
Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
-
Exzellente Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit VBA, Makros und MS Access zeichnen dich aus. Ergänzend bringst du idealerweise Anwenderkenntnisse in Reporting- und Analytics-Tools wie Power BI mit
-
Du bist erfahren in der Datenanalyse, -aufbereitung und -auswertung. Dabei hast du ein Händchen für die Konzeptionierung und Überprüfung der Datenqualität
-
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und verständlich zu präsentieren
-
Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektbetreuung, gerne im Bauprojektmanagement
-
Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten zeichnen dich aus
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
