Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Raum zur Mitgestaltung. Gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen schaffen Sie eine Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeitende Offenheit erfahren und ihre Stärken einbringen können. Zugleich entsteht ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Kinder sich willkommen fühlen und in ihrer Entwicklung begleitet werden.
In Ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich liegen:
· Strategische Leitung der drei Kindertageseinrichtungen,
· Schnittstellenfunktion zwischen den Leitungen der Kitas, dem Vorstand, der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung
· Bindeglied zwischen den Einrichtungen
· Koordination des übergeordneten Konfliktmanagements
· Weiterentwicklung des Fachbereichs
· Etablieren von pädagogischen Schwerpunktthemen
· Vertretung des Trägers in Gremien, Institutionen, Behörden und Arbeitsgruppen
· Umsetzung und Evaluation des Qualitätsmanagements
Das zeichnet Sie aus
· Kenntnisse in der Leitung und dem Management von Kindertageseinrichtungen wünschenswert
· Eine selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
· Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· einen wertschätzenden Umgang und Freude bei der vertrauensvollen Zusammenarbeit
· individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Supervision
· einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
· eine attraktive Vergütung nach AVR.KW und die Einzahlung in eine kirchliche Zusatzversorgungskasse
· Jobticket
Voraussetzung für Ihre Bewerbung…
…ist ein Abschluss nach §25b Abs.1 HKJGB, der Sie qualifiziert, diese Leitungsfunktion zu übernehmen. Hierzu zählen unter anderem ein Abschluss aus dem Bereich Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Sozial- und Gesundheitsmanagement.
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Vor Ort
