De Gruyter Brill ist ein weltweit führender Verlag in den Geisteswissenschaften und darüber hinaus. Seit unserer Gründung im Jahr 1683 arbeiten wir mit Mut zur Innovation an einem Ziel: unverzichtbare Forschung zu veröffentlichen und zu kuratieren, die Grenzen überwindet, neue Verbindungen knüpft und die Weichen für eine bessere Zukunft stellt. Werden Sie Teil unseres vielfältigen und leidenschaftlichen Teams von über 600 Kolleg*innen auf der ganzen Welt - und helfen Sie uns, die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation zu gestalten.
Mehr Informationen finden Sie auf degruyterbrill.com.
Head of Data Engineering (m/w/d)
Berlin | Vollzeit | Ab sofort
Du möchtest nicht nur Datenplattformen entwickeln, sondern auch ein Team fachlich führen und die strategische Weiterentwicklung unserer Datenlandschaft aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Mit einer Hands-on-Mentalität übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer modernen Azure-Datenplattform. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen und verbindest Verlagsprozesse mit finanziellen und operativen Kennzahlen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Finance, Publishing, Commercials und IT sowie mit internationalen Standorten zusammen. Die Stelle ist unbefristet am Standort Berlin zu besetzen.
@media all {.column-element-f55b985b-11ae-4ddd-a8d2-0444bb911367 {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}.column-element-f55b985b-11ae-4ddd-a8d2-0444bb911367 {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}} @media all and (max-width: 576px) {.column-element-f55b985b-11ae-4ddd-a8d2-0444bb911367 {width: 100%; max-width: 100%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 100%;}}
Ihre Aufgaben
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung unseres Data-Engineering-Teams (derzeit drei Mitarbeitende)
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Datenarchitektur auf Basis von Microsoft Azure
Entwicklung und Optimierung leistungsfähiger Datenpipelines für Reporting und Analytics
Sicherstellung einer zuverlässigen End-to-End-Datenversorgung bis in Power BI
Definition und Umsetzung von Architekturstandards, Data Governance sowie Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Standorten zur Umsetzung datengetriebener Lösungen
@media all {.column-element-402fbe30-47cf-44c8-a353-e23ea5bd1026 {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}.column-element-402fbe30-47cf-44c8-a353-e23ea5bd1026 {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}} @media all and (max-width: 576px) {.column-element-402fbe30-47cf-44c8-a353-e23ea5bd1026 {width: 100%; max-width: 100%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 100%;}}
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Data Engineering sowie idealerweise erste Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle
Fundierte Kenntnisse in Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage und Azure SQL
Erfahrung mit modernen Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture/Lakehouse), SQL, Python und Power BI
Kenntnisse in Data Governance sowie Cloud-Sicherheits- und Architekturstandards
Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Englisch und Deutsch auf Business Level
Wir bieten Ihnen
Eine spannende berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und flexible Homeoffice-Regelungen als Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance, sowie großzügige Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben
Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams; gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern
Bei De Gruyter Brill setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der sich jede*r willkommen fühlt. Wir glauben an individuelles Potenzial – daher ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und die Bereitschaft zu lernen sind ebenso wichtig wie Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anja Gaßmann
People + Culture
+49 30260 05-405
