Ein Pflegebett, das morgen früh beim Patienten steht.
Bei uns ist das Lager kein Nebenraum. Es ist der Ort, an dem entschieden wird, ob eine Familie in Bad Mergentheim heute Nacht ruhig schläft oder nicht.
Wir sind Schühle & Endres – Sanitätshaus, Orthopädie- und Rehatechnik, an drei Standorten im Main-Tauber-Kreis und im Hohenlohekreis. Rollstühle, Pflegebetten, Gehhilfen, Elektromobile: Was bei uns durchs Lager geht, geht direkt zu Menschen, die es dringend brauchen.
Für unseren wachsenden Reha-Bereich suchen wir jemanden, der dieses Lager nicht nur verwaltet, sondern weiterentwickelt.
Das machst du bei uns
- Kommissionierung für die Versorgung: Du stellst zusammen, was unsere Techniker und der Außendienst am nächsten Morgen brauchen – termingerecht, komplett, ohne Rückfrage.
- Warenannahme und Kontrolle: Du nimmst Rollstühle, Pflegebetten, Gehhilfen und Elektromobile an und prüfst sie auf Vollständigkeit und Zustand.
- Bestandsführung: Du behältst den Überblick, erkennst Lücken bevor sie zum Problem werden, und pflegst alle Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem.
- Wiedereinsatz und Aufbereitung: Du nimmst zurückgeführte Hilfsmittel entgegen, dokumentierst sie und bereitest den Wiedereinsatz vor.
- Kundenkontakt vor Ort: Wenn jemand ins Haus kommt, um ein Hilfsmittel abzuholen, bist du das Gesicht dahinter – freundlich, erklärend, auf Augenhöhe.
- Aufbau statt Verwaltung: Du gestaltest die Lagerstruktur aktiv mit. Wer hier gute Ideen hat, setzt sie um – wir haben keine drei Hierarchieebenen dazwischen.
Das brauchst du dafür
- Technisches Verständnis und die Bereitschaft anzupacken./ auch mal was schweres heben
- Ordnung im Kopf. Auch dann, wenn drei Lieferungen gleichzeitig reinkommen und das Telefon klingelt.
- Sicherer Umgang mit dem PC – Warenwirtschaft und Dokumentation laufen digital.
- Führerschein Klasse B.
- Freundlichkeit im Kundenkontakt. Unsere Kunden sind oft in einer schwierigen Lebenssituation. Das merkt man, oder man merkt es nicht.
Kein Reha-Vorwissen nötig. Wir haben Kollegen, die aus diversen Bereiche zu uns gekommen sind.
Kein Staplerführerschein Nötig
Was wir dir nicht beibringen können, ist Zuverlässigkeit. Alles andere schon.
Das bekommst du von uns
- Feierabend ist Feierabend. Montag bis Freitag, Tagschicht. Kein Wochenenddienst, keine Rufbereitschaft, keine Nachtschicht.
- Weiterbildung zur „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ (EFKffT) – auf unsere Kosten, in der Arbeitszeit. Damit prüfst du bei uns eigenverantwortlich Pflegebetten, Rollstuhlantriebe und Elektromobile nach DGUV V3. Das ist eine anerkannte Zusatzqualifikation, die dir bleibt – und bei uns mit einer Zulage vergütet wird.
- Ein Arbeitsplatz, der bleibt. Der Bedarf an Hilfsmitteln wächst mit jedem Jahr, in dem unsere Region älter wird. Diese Stelle wird nicht wegrationalisiert.
- Kurze Wege. Der Geschäftsführer sitzt nicht in einer Zentrale 400 Kilometer entfernt, sondern nebenan.
- Gründliche Einarbeitung durch Kollegen, die seit Jahren hier sind – nicht durch ein PDF.
Gehalt: 2.600,00€ - 3.200,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Bewerbungsfrage(n):
- Verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B?
- Bist du bereit, Lasten über 20 kg zu heben?
- Hättest du Interesse an einer Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten?
- Ab wann könntest du bei uns anfangen?
Arbeitsort: Vor Ort
