Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken.
Einsatzstelle: Somatik-Pool am St. Hedwig-Krankenhaus
- Dienstplanung individuell über die App – InSitu
- Urlaubsplanung individuell planbar und unabhängig von Kollegen
- Bereichsübergreifender Einsatz für mehr Abwechslung
- Feste persönliche Ansprechpersonen
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
- Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Beratung und Einbeziehung von Angehörigen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenpflege oder Altenpfleger (mwd)
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
- Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
- Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System)
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
- Bruttogehalt: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro*
- Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690,41 Euro (St. 2) bis 4.475,88 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Martin Trnka
Stellv. Pflegedirektor
030/2311 2535
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