Der Landgasthof Hessenmühle ist ein familiengeführtes Hotel mit Restaurant, Freizeitangeboten und vielfältigen Veranstaltungsmöglichkeiten. Für die Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Verantwortung für die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege)
- Organisation des Recruiting-Prozesses: Ausschreibung, Bewerbermanagement, Onboarding
- Unterstützung bei Personalentwicklung, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Unterstützung in Projekten im Personalbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personalwesen wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Organisationstalent, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeitervorteile
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
Bewerbung
Wenn Sie Lust haben, die Personalabteilung unseres Hauses mitzugestalten und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 2.136,67€ - 3.600,00€ pro Monat
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
- Personalentwicklung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
