Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1806
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Dienst
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.
Im OP-Bereich der Universitätsklinik Dresden erfolgt die fachliche Zuordnung und Spezialisierung der OP-Pflegenden in folgende Bereiche:
Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie (OUPC)
Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie (VTG)
Neurochirurgie
Kinderchirurgie
Gynäkologie
Augenheilkunde
Urologie
Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
HNO
Gern können Sie in der Bewerbung Ihre bevorzugten Fachgebiete mitteilen.
Passt perfekt - Ihr Profil:
erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst
erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
