Über uns
InCharge Management ist eine renommierte, seit Jahrzehnten inhabergeführte Personalberatung mit Spezialisierung auf die Konsumgüterbranche, welche eine exzellente Marktdurchdringung mit breitem Netzwerk im Kreis von echten Branchenprofis vorweist. Wir begleiten national und international agierende Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen, vom oberen Management bis zum Vorstand. Unser Anspruch ist es, Executive Search auf höchstem Niveau zu betreiben: fundiert, diskret und mit langfristiger Verantwortung für unsere Mandanten. Wir wachsen weiter und suchen dafür eine Persönlichkeit, die diesen Weg mitgestaltet und langfristig als Partnerin oder Partner mitträgt.
Die Rolle
Als Executive Search Consultant übernehmen Sie von Beginn an eigenständig Verantwortung für Ihre Mandate, von der Auftragsklärung mit dem Mandanten bis zur erfolgreichen Besetzung auf oberster Führungsebene. Sie führen Ihre Projekte inhaltlich und wirtschaftlich, vertreten InCharge Management nach innen und außen, gegenüber Vorständen, Geschäftsführungen und Aufsichtsgremien und bauen das Mandantenportfolio kontinuierlich aus. Im operativen Tagesgeschäft werden Sie durch eine feste Assistenz entlastet, sodass Sie sich auf Mandatsführung, Kandidatenbeurteilung und den Ausbau des Netzwerks konzentrieren können.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung von Executive-Search-Mandaten
- Aufbau, Pflege und Ausbau vertrauensvoller Mandantenbeziehungen auf Vorstands-, Geschäftsführungs- und Aufsichtsratsebene
- Verantwortung für die Akquise neuer Mandate und den kontinuierlichen Ausbau des Kundenportfolios
- Fachliche Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Consultants, Researchern und Recruitern sowie Assistenzen
- Beurteilung, Auswahl und Präsentation von Kandidatinnen und Kandidaten auf den oberen Führungs- und Vorstandsebenen (i.d.R. 1.-3. Führungsebene)
- Souveräne Vertretung von InCharge Management im Markt sowie in Gremien- und Board-Kommunikation
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von InCharge Management – mit Blick auf Ihre Rolle als künftige Partnerin oder künftiger Partner
Ihr Profil
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge als Consultant, Senior Consultant oder Associate Partner in einer Executive-Search-Beratung oder in einer vergleichbar seniorer Führungsfunktion mit ausgeprägtem Netzwerk in der Konsumgüterbranche (mind. Director/GF-Ebene)
- Nachgewiesene Erfolge in der eigenverantwortlichen Führung von Suchmandaten sowie im Business Development
- Belastbares, tragfähiges Netzwerk auf Entscheiderebene und ausgeprägte Marktkenntnis in der Konsumgüterbranche
- Verhandlungssicheres, souveränes Auftreten auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene sowie unternehmerisches Denken
- Vertrautheit mit der Methodik moderner Besetzungsprozesse (KI & Digitalaffinität) sowie hoher Anspruch an Qualität, Diskretion und Verbindlichkeit
- Die Fähigkeit und den Anspruch, InCharge Management als Marke, nach innen wie nach außen – auf Augenhöhe mit den Entscheidern des Marktes zu repräsentieren
- Persönlichkeit und langfristige Perspektive, Verantwortung als Partnerin oder Partner von InCharge Management zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das bietet Ihnen InCharge
- Eine klare, leistungsbezogene Perspektive auf Partnerschaft an InCharge Management
- Spürbare operative Entlastung durch Assistenzen im Tagesgeschäft
- Unternehmerischen Gestaltungsspielraum sowie kurze, direkte Entscheidungswege
- Anspruchsvolle Mandate für namhafte nationale und internationale Unternehmen der Konsumgüter- und Industriebranche
- Modernes Büro in der Bremer Überseestadt nahe der Weser und mit Wasserblick, sowie hybrides Arbeiten
- Ein kollegiales, diskretes Umfeld mit flachen Hierarchien und langfristiger Ausrichtung
Wenn Sie Ihre Erfahrung im Executive Search auf eine neue Stufe heben und langfristig unternehmerische Verantwortung, bis hin zur Partnerschaft übernehmen möchten, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an
[email protected] (Referenz: HR-ASSC). Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Alternativ können Sie sich direkt über Indeed oder LinkedIn bewerben.
Gehalt: 44.524,45€ - 130.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Bremen
