Sozialpädagogin (m/w/d) als Beteilgungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald

SOS-Kinderdorf e.V. -
Grimmen

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
18507 Grimmen, Otto-Krahmann-Straße 1

Soziale Berufe (Sonstige)
Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.

Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) als Beteiligungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald
in Teilzeit (35 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Beteiligungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Dreier-Team. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren, die durch kreative Beteiligungsformate wie Zukunftswerkstätten und weitere partizipative Methoden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Die Stelle bietet moderne Arbeitsbedingungen mit eigenem Büro, technischer Ausstattung sowie einem separaten Beratungsraum. Für die mobile Arbeit im Landkreis sind ein Führerschein und ein eigener PKW erforderlich.

Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Projekten mit dem Beteiligungsnetzwerk MV, z. B. KiJuPaRaBe, Jugend im Landtag, Jugend fragt nach, sowie mit der Akademie für Kinder- und Jugendparlamente MV
Konzeptionierung und Umsetzung eigener Projekte im regionalen Einsatzgebiet, einschließlich der Betreuung und Begleitung von Jugendgremien
Unterstützung bei der Initiierung, Entwicklung und Verstetigung von Jugendgremien
Methodische Beratung und Unterstützung von Begleitpersonen, Fachkräften und Verwaltung bei der Arbeit mit Jugendgremien
Teilnahme an Treffen, Klausuren und Vernetzungsformaten des Beteiligungsnetzwerks MV
Initiierung demokratischer Bildungsprozesse und Förderung jugendpolitischer Zielstellungen gemäß §§ 11 bis 14 SGB VIII
Entwicklung passgenauer und individueller Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und beteiligte Akteur*innen
Verbesserung von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe sowie positive Einflussnahme auf Rahmenbedingungen für Kinder und Jugendliche im Landkreis Vorpommern-Greifswald
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit, Jugendhilfeeinrichtungen, Vereinen, Verbänden, Bibliotheken und weiteren Partnern
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Abschluss als Sozialpädagog*in, Pädagogin oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation (Hochschul-, FH-Studium)
Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten
möglichst Erfahrung bei der Prozessmoderation für Kinder- und Jugendbeteiligung in Kommune und Jugendhilfe
Kreativität in der Planung und Organisation zielgruppenorientierter Angebote
Fähigkeit zur Gestaltung und Nutzung von Sozialraumressourcen für Kinder und Jugendliche
umsichtiges Vorgehen in Konfliktsituationen sowie lösungsorientiertes Handeln
ausgeprägtes demokratisches Grundverständnis und partizipative Haltung
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Hannes Masloboy (Bereichsleitung SOS-Familienzentrum Grimmen und Barth)
Telefon: 03832645671 901

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Otto Krahmannstr. 1 | 18507 Grimmen

Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Ihr Aufgabenbereich:

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

Ihre Bewerbung:

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt