Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Stellenbeschreibung
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 12
Standort: Mainz
Bewerbungsfrist: mit Ablauf 31.08.2026
#neuetoolsfürdiepolizei #analyse # OSINT #kennzahlenbasiertes Monitoring #datenvisualisierung#controlling #businessintelligence #team #innovation
In der Abteilung 6 – Digitale Einsatz- und Ermittlungsunterstützung, Cybercrime – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Dezernates 611 – Analyse & Intelligence Center, kennzahlenbasiertes Monitoring – zu besetzen.
Wer hinter Begriffen wie „Analyse von Daten“ rein bürokratische Abläufe vermutet, liegt damit bei uns falsch. Im Dezernat 611 tickt Analyse anders. Wir arbeiten gemeinsam an vielen verschiedenen Themen und Aufgaben, um moderne Lösungen und Strategien bereit zu stellen, die die Arbeit mit Daten auf unterschiedlichen Ebenen erleichtern. Dazu zählen QuestRP, IKAROS, verschiedene Visualisierungen und Dashboards, Tools für die OSINT-Recherchen und vieles mehr. Daneben realisieren wir komplexe Recherchen in polizeilichen Datenbeständen, aber auch in öffentlich zugänglichen Quellen (OSINT). Hierfür benötigen wir nicht nur gute Techniker und Entwickler, sondern ebenso gute Polizistinnen und Polizisten. Du stellst Dir die Frage, ob Dein Profil zu unseren Aufgaben passt? Perfekt! Auch, wenn Du nicht alle Fragen mit JA beantworten kannst, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.
-
Du hast im Dienst oder in Deiner Freizeit bemerkt, dass man Daten & Zahlen effektiv aufbereiten und visualisieren kann, sodass damit Trends, Entwicklungen, Schwerpunkte und vieles mehr ersichtlich werden?
-
Du stellst Dir hin und wieder die Frage, warum man eine Anwendung nicht nutzerfreundlicher und praxisorientierter gestaltet?
-
Wenn Kollegen und Vorgesetzte etwas in POLADIS/@rtus effizient und sorgfältig recherchiert haben wollen, fragen sie als erstes Dich?
-
Du hast in einer Stabsstelle, Führungsgruppe oder innerhalb anderer Organisationseinheiten Ausarbeitungen zu fachlichen Themen und Fragestellungen erstellt?
-
Du kennst den Begriff Projektarbeit nicht nur aus einer bekannten Baumarkt-Werbung, sondern treibst Themen strukturiert, zielgerichtet und eigenverantwortlich voran?
-
Du verstehst es, Sachverhalte auf den Punkt zu bringen, fachliche Themen nachvollziehbar zu erklären und Dir fällt immer wieder auf, dass man Konzepte, Richtlinien und vieles mehr optimieren kann?
-
Du hast Spaß an fachlichen Diskussionen und kannst Deine Meinung vertreten und Themen vor Publikum vortragen?
Deine Aufgaben
-
Du gestaltest mit uns den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Datenanalyse- und Intelligence-Strukturen im landes- und bundesweiten Kontext.
-
Du entwickelst landesweite Standards für Datenanalyse und Controlling und begleitest deren Einführung und Weiterentwicklung.
-
Du unterstützt datenbasierte Entscheidungen, indem Du die Analyse komplexer Datenbestände in interdisziplinären Teams fachlich begleitest.
-
Du bereitest Daten anschaulich und verständlich auf – mit interaktiven Dashboards, Geovisualisierungen und modernen webbasierten Anwendungen.
-
Du arbeitest in spannenden landes- und bundesweiten Projekten mit und vertrittst unsere Expertise in Arbeitsgruppen, Gremien und Besprechungen.
-
Du bringst eigene Ideen ein, um innovative Lösungen im Bereich Analyse aktiv mitzugestalten.
Bildungsabschluss
Das bringst Du mit
-
Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.
Anforderungen
- Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit.
-
Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) erwartet.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.
Wünschenswert wären
-
Eine dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung.
-
Nebenberufliches Interesse oder erworbene Erkenntnisse / Qualifizierungen im Bereich Projektmanagement oder Controlling.
Sonstiges
Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor
Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.
Das bieten wir
-
Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vor-behalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
-
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
-
Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz vor.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an
.
Wichtige Informationen
-
Wir weisen darauf hin, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig Dein Einverständnis zur Einsichtnahme in Deine Personalakte erteilst. Solltest Du damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Deiner Bewerbung.
-
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
-
Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderprogramms streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
-
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
-
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
-
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns
Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 – Personal), Telefon: 06131/65-61420, gerne zur Verfügung.
Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Christopher Berger (kommissarische Leitung Dezernat 611) Telefon: 06131 / 65-66111.
Oder richte Dein Anliegen gerne per E-Mail an .
Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Fachdezernat ist ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Valenciaplatz 1-7
55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail
Internetadresse des Arbeitgebers
https://www.polizei.rlp.de/die-polizei/dienststellen/landeskriminalamt-rheinland-pfalz
Ende der Bewerbungsfrist
31.08.2026
