Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik/Grundbau
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Spezialtiefbau, z. B. durch Praktika, sowie Begeisterung für technische Zusammenhänge
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an eine konstruktive und offene Zusammenarbeit im Team
Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen sowie gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzfreude, kombiniert mit Teamfähigkeit sowie einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
ZÜBLIN Work On Progress
Dein Beitrag bei uns
Unser Nachwuchsingenieurprogramm DiveDeep! ist ein individuell gestaltbares, 12 bis 18 Monate dauerndes Praxis- und Entwicklungsprogramm:
Du profitierst von einer systematischen Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche des Spezialtiefbaus, insbesondere in den Technischen Diensten sowie der Bau- und Projektleitung (Dauer pro Modul 3 bis 6 Monate)
Von Anfang an arbeitest du bei anspruchsvollen und komplexen Projekten im Spezialtiefbau mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben
Neben praktischen Erfahrungen auf der Baustelle unterstützt du Projekte beispielsweise in der Angebotsbearbeitung und der Arbeitsvorbereitung
Du erhältst eine individuelle Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und eine: n persönliche: n Mentor: in
Sofern es die Projektlage zulässt, hast du die Möglichkeit für einen Auslandseinsatz an einem unserer Standorte in Europa
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms ist ein fließender Übergang ins Berufsleben gesichert, und du wirst in deiner Zielposition eingesetzt
Unser Mehrwert für dich
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Gerold Borho
Albstadtweg 1
70567 Stuttgart
+49 711 7883-454
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
