Handwerk liegt Ihnen im Blut? Wir suchen Leute mit einem Händchen für Technik und Interesse an spannenden Projekten für die ZÜBLIN Umwelttechnik. Wenn Ihnen eine Mischung aus Tageseinsätzen und der Arbeit an unserem Standort in Gladbeck zusagt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Was für uns zählt
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektriker: in o. ä.
Kenntnisse im Bereich Elektronik und SPS sind von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Motiviertes, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B, Klasse BE von Vorteil
Berufseinsteigende willkommen
Lust auf einen nachhaltigen Job? Starte jetzt in der Umwelttechnik bei ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns
Installation und Anschluss von elektrischen Maschinen, Geräten und Sensoren
Montage und Service von elektrischen und elektronischen Komponenten am Einsatzort
Anschluss und Verkabelung von Schaltschränken für verfahrenstechnische Anlagen
Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
Durchführung von Wartungen und Arbeiten zur Störungsbeseitigung
Revision und Modernisierung von Elektrokomponenten
Unser Mehrwert für Sie
Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:
Tarifliche Vergütung
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti oder Mobilfunk
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Stefan Uhl
Robert-Bosch-Str. 1
59439 Holzwickede
+49 230 1943080
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
