Familiengeführtes Unternehmen
Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
Moderne Pflegeheime
Unterstützung durch ein betriebliches Qualitätsmanagement
Entbürokratisierte und digitalisierte Pflegedokumentation
Moderne technische Hilfsmittelausstattung
Sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Arbeitsverträge
Wertschätzendes Führungsverhalten
Flexible Dienstplangestaltung
Weihnachtsgeld (75 % des Bruttogehaltes)
Prämien bei Weiterempfehlung von Fachkräften
Prämien für das kurzfristige Einspringen
Unterstützung bei der Altersvorsorge
Faires Gehalt
Steuerfreie Nacht- und Sonn- und Feiertagszuschläge
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Der Stellenumfang liegt bei 75 - 100 %