Manager Value Creation & Integration (m/f/d)
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.
Als Manager Value Creation & Integration (m/f/d) bist du dafür verantwortlich, Wertschöpfungsmöglichkeiten, die sich aus den Akquisitionen der DEUTZ AG ergeben, zu identifizieren, zu quantifizieren, zu steuern und umzusetzen. Dein Hauptaugenmerk liegt darauf, sicherzustellen, dass die im Deal Case definierten Werthebel konsequent umgesetzt, Synergien nachhaltig realisiert und die finanziellen Ziele jeder Transaktion erreicht werden.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen, den Konzernfunktionen und den Integrationsteams und sorgst für vollständige Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und Zielerreichung. Dein Erfolg wird daran gemessen, in welchem Umfang und mit welcher Geschwindigkeit Wertschöpfungsinitiativen umgesetzt und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
Das erwartet dich bei uns:
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Post-Merger-Integrationen mit starkem Fokus auf Wertschöpfung und Wertrealisierung
- Identifizierung, Quantifizierung und Validierung von Synergiepotenzialen sowie weiterer Initiativen zur Wertschöpfung
- Entwicklung fundierter Business Cases und Pläne zur Wertschöpfung für Integrationsmaßnahmen
- Einrichtung und Pflege eines transparenten Synergie-Tracking-Systems, einschließlich KPI-Management, Fortschrittsüberwachung und Abweichungsanalysen
- Überwachung der Umsetzung definierter Werthebel und proaktive Identifizierung von Risiken, die die Zielerreichung gefährden könnten
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen, um sicherzustellen, dass Initiativen nachhaltig in den täglichen Geschäftsbetrieb eingebettet werden
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Moderation von Lenkungsausschüssen, Management-Reviews und Vorstandssitzungen
- Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Analysen und Präsentationen für das Management
- Unterstützung bei der Entwicklung von Integrations-Roadmaps und der Priorisierung von Initiativen entlang der Wertschöpfungskette
- Mitwirkung an Due-Diligence-Projekten durch die Analyse von Synergiechancen und Wertschöpfungspotenzialen
- Sicherstellung einer konsistenten Berichterstattung über die Wertschöpfung und den Integrationsfortschritt
Das zeichnet dich aus:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Post-Merger-Integration, Wertschöpfung, Transformation, Unternehmensentwicklung oder Unternehmensberatung
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Business Cases sowie in der Analyse und Quantifizierung von Wertschöpfungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für finanzielle und operative Werttreiber
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und Programme ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit der Erstellung von Managementpräsentationen, Finanzmodellen und KPI-basierten Leistungsmanagement-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email [email protected] zur Verfügung. ID: 4329
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
