IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de und weiterhin ist IN VIA deutschlandweit mit 27 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de
„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“
IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in den Bereichen wie Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.
IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.
Die beiden Jugendzentren Tonne und Rhen in Henstedt-Ulzburg stehen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 – 27 Jahren offen und bieten ein zielgruppenadäquates Freizeitangebot und wohnortnahe Treffpunktmöglichkeiten an. Die Arbeit verfolgt einen offenen, niedrigschwelligen, freiwilligen und partizipativen Ansatz. Kreativität, Innovation, Kooperation und Offenheit für neue Konzepte in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wesentliche Merkmale der Arbeit vor Ort. https://www.invia-hamburg.de/kinder-jugendliche/freizeitaktivitaeten/jugendzentrum-tonne/
Ihre Möglichkeiten bei uns:
· vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsfeld
· eine Chance das eigene Hobby mit einzubringen
· selbstständig bedarfsgerechte, kreative Angebote entwickeln
· Beziehungen zu Jugendlichen aufbauen und sie individuell fördern
· Entwicklung der eigenen beruflichen Identität
· Selbstständige Arbeit in Netzwerken und mit Kooperationspartner:innen
Wir bieten Ihnen:
· Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
· Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
· Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
· 39 Wo/Std. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
· Ein junges engagiertes und qualifiziertes Team von 4 pädagogischen Vollzeitkräften mit zusätzlichen Ehrenamtlichen
· Jahressonderzahlung und eine Betriebsrente KZVK
· 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
· Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
· Wir unterstützen Ihre Arbeit durch Fortbildungsangebote
· Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervisionen
· Trägerinterne Arbeitsgruppen (z.B. AG Diversity, AG Nachhatigkeit uvm.)
· Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)
Ihr Profil:
· Erzieher:in oder einem vergleichbaren Abschluss
· Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten und Organisationsfähigkeit
· Team- und Kommunikationsfähigkeit
· Flexibilität und Belastbarkeit
· Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und Abend, sowieso samstags (1-2x/Monat)
· Idealerweise Erfahrung in der Jungenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format per E-Mail an: [email protected]ür telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Eggers unter der Rufnummer (0176/ 151 44 623) zur Verfügung.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Kinderbetreuung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Pädagogischen Bereich: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
