Referenznummer: 7817
Bereich: Quereinstieg; Gastronomie & Reinigungsdienst
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Vanessa Pechau, Tel.:
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 25.09.2026
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 2
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
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Verkauf und Servieren unserer Speisen und Getränke
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Zubereitung einfacher Snacks
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Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung der Betriebshygiene
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Kassieren sowie Führen und Abrechnen der Tageskasse
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Unterstützung im Catering-Bereich
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Mitarbeit bei Abendveranstaltungen (z. B. Hochzeiten, Empfänge, Konzerte, Weinsommer)
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Auslösen einfacher Bestellungen
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Wochenendarbeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Dienstag bis Sonntag, Einsatzzeiten bis max. 21:00 Uhr, ausgenommen Veranstaltungen)
Anforderungen & Qualifikationen
- Keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung erforderlich. Sie werden strukturiert eingearbeitet.
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Erste Erfahrungen in der Gastronomie wünschenswert (idealerweise Bar/Service)
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Ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches sowie sicheres Auftreten
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Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap
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Führerschein der Klasse B
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Teamgeist, Kooperationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
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Deutschkenntnisse entsprechend den Anforderungen im Servicebereich
Benefits & Unternehmenskultur
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Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 2 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
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31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
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Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
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Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
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Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
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Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
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Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
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Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
