We are a community open to everyone. One global team where everyone counts.
Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports. Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes. Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden. Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben. Ready to ride with us?
Stellenbeschreibung
DIE ROLLE
Du suchst eine Schlüsselposition, in der du echtes Lean Management leben, dein Team zu Höchstleistungen anspornen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Als Teammanager (m/w/d) in der Montage übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Montagebereichs und überzeugst mit deiner operativen Hands-on Mentalität. Mit deiner strukturierten Art und deiner Führungserfahrung bringst du unsere Montageeffizienz auf das nächste Level.
DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW
Führung & Teamentwicklung:
Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für deine Montagebereiche, entwickelst Mitarbeitende weiter und lebst ein modernes, motivierendes Leadership vor
Steuerung nach Kennzahlen (KPIs):
Du bist verantwortlich für die Erreichung der operativen Ziele in Bezug auf Quantität, Qualität, Liefertreue und Produktivität. Bei Abweichungen leitest du eigenständig Korrekturmaßnahmen ein
Visionäres Leadership & Talent Management:
Disziplinarische und fachliche Führung einer größeren Organisationseinheit (inkl. der Führung von Vorarbeitern). Du etablierst eine High-Performance-Kultur und fungierst als Mentor für deine Schlüsselkräfte
Schicht- & Ressourcenplanung:
Du koordinierst den optimalen Personaleinsatz, planst die Schichten vorausschauend und reagierst flexibel auf Engpässe oder Prioritätenwechsel
Prozessoptimierung & Lean Management:
Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) aktiv voran. Du implementierst dir bereits bekannte Lean-Methoden (z. B. 5S, Standardisiertes Arbeiten, A3, Shopfloor Management) und optimierst die Wertströme in deinen Montagebereichen
Change Management:
Du bist der Motor für Veränderungsprozesse, nimmst dein Team bei Neustrukturierungen oder Prozessanpassungen mit und sicherst eine reibungslose Adaption neuer Standards
Cross-funktionales Schnittstellenmanagement
: Enge, strategische Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, der Logistik und dem Industrial Engineering zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses und zur nachhaltigen Lösung komplexer Eskalationen
SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START
Akademisches Fundament oder exzellente Praxis:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Master/Bachelor in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o. Ä.) in Kombination mit starkem Praxisbezug – alternativ eine Qualifikation als Industriemeister/Techniker gepaart mit mehrjähriger operativer Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld (Maschinenbau, Automotive, etc.).
Führungsexpertise:
Mindestens 5–7 Jahre disziplinarische Führungserfahrung sind eine unabdingbare Voraussetzung, die du idealerweise im anspruchsvollen, produzierenden Umfeld (idealerweise komplexe Baugruppen- oder Serienmontage) gesammelt hast.
Prozess- & Methodenkompetenz:
gute Kenntnisse in modernen Produktionssystemen (z. B. Six Sigma Green/Black Belt, REFA, MTM) sowie nachweisbare Erfolge bei Lean-Transformationen und Wertstromanalysen
Unternehmerisches Mindset & Analytik:
sehr gutes Kosten/Nutzen- und KPI-Verständnis. Du triffst datenbasierte Entscheidungen und agierst jederzeit lösungsorientiert
Souveränität & Kommunikationsstärke:
Du kommunizierst durchsetzungsstark, konfliktfähig und verhandlungssicher über alle Hierarchieebenen hinweg – vom Shopfloor bis zum Management
System- & Sprachkompetenz:
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch. Ein routinierter Umgang mit komplexen ERP-Systemen sowie Erfahrungen mit modernen MES-Lösungen runden dein Profil ab
HIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOUR
Canyon Crew & Kultur:
Erlebe den Canyon Spirit bei unseren legendären Crew Rides und regelmäßigen Mitarbeiterevents. Zudem profitierst du von unserer professionellen Sozial- und Gesundheitsberatung.
Feel Canyon (Mitarbeiterrabatte):
Bring deine Leidenschaft auf die Straße – mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Bikes, Zubehör und Apparel.
Vergütung & Absicherung:
Wir bieten dir eine faire, leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Für deine Zukunft und Sicherheit ist gesorgt durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung.
Flexibilität & Familie:
Nutze 30 Tage Urlaub im Jahr sowie unsere gezielte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere bei der Betreuung in den Ferienzeiten).
Alltag & Mobilität vor Ort:
Profitiere von subventionierten Mahlzeiten in unseren hauseigenen Bistros und einem vergünstigten Deutschland-Ticket für deinen Arbeitsweg.
