- Eine unbefristete Anstellung mit allen Vorteilen einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes (Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, VBL, etc.)
- Ein attraktives und faires Gehalt mit der Vergütung der geleisteten Arbeitssunden nach den tariflichen Regelungen. Je nach geleisteten Arbeitsstunden erhalten Sie ein perspektivisches Gehalt zwischen 3500,00€ und 4600,00€ nach dem KraftfahrerTV DRV-Bund (entspricht dem KraftfahrerTV Bund)
- Vielfältiger Fuhrpark, vom 18-Tonner bis zur modern ausgestatteten Fahrzeugflotte, unter anderem mit Elektro- oder Wasserstoffantrieb
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team mit 12 Kolleg*innen
Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Die Gespräche sind ab dem 05.10.2026 geplant.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Aufgrund der Tätigkeiten ist die Stelle an eine erfolgreiche medizinische Erstuntersuchung gebunden. Diese wird durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst durchgeführt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem
Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
