Die Deutsche Grammophon ist seit über 100 Jahren eines der traditionsreichsten und bedeutendsten Musikunternehmen der Welt: Wir sind der Marktführer für klassische Musik. Zu unseren Künstler:innen zählen Stars wie Anne-Sophie Mutter, Anna Netrebko, Daniel Barenboim und Rolando Villazón sowie vielversprechende Newcomer wie Daniil Trifonov, Alice Sara Ott und Camille Thomas. Weiterhin repräsentieren wir die herausragenden Künstler:innen und Kataloge der Labels Decca, Mercury Classics und ECM.
Stage+ ist die globale Streaming-Plattform der Deutschen Grammophon für klassische Musik und hochwertige audiovisuelle Inhalte.
In dieser Rolle verantwortest Du die Planung und Umsetzung von Paid- und Organic-Social-Media-Aktivitäten mit klarem Fokus auf Wachstum, Reichweite und App-Installs für Stage+. Du verbindest datengetriebenes Performance Marketing mit kreativem Content-Ansatz und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle als zentralen Wachstumstreiber weiter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Manager Social Media – Paid & Organic Growth (all genders) am Standort Berlin. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um eine befristete Anstellung für 24 Monate in Vollzeit mit Aussicht auf Verlängerung.
Deine Aufgaben:
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Du planst und steuerst Paid Digital Advertising-Kampagnen mit Fokus auf App Installs und User Acquisition
- Du setzt Kampagnen eigenständig in Google Ads & DV360, Facebook Ads Manager, TikTok, Amazon und weiteren Tools / Plattformen um
- Du analysierst Performance-Daten, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und erstellst Reportings sowie Handlungsempfehlungen, auch für die datenbasierte Skalierung
- Du berätst interne Stakeholder zu Zielgruppen, Plattformen, Timings, Kampagnenzielen und Werbeformaten
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz auf Instagram und Facebook und treibst den Ausbau unserer TikTok-Kanäle voran
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Content auf unseren Social-Media-Kanälen und verantwortest das tägliche Community-nahe Kanalmanagement
- Du koordinierst Inhalte und Kampagnen mit Künstler:innen, Venues und Medienpartner:innen und stimmst Formate, Inhalte sowie Veröffentlichungszeitpunkte für Kooperationen ab
- Du briefst Videoassets an unsere Inhouse Video Editor:innen und stellst eine kanal- und zielgruppengerechte Umsetzung sicher
- Du steuerst und unterstützt unsere Social-Media-Werkstudent:in im operativen Tagesgeschäft
Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Redaktionsteams zusammen und entwickelst die Social-Media- und Kampagnenstrategie von Stage+ kontinuierlich weiter
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Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
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Du hast Dein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Musik, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing mit Fokus auf Paid Media / Paid Social Kampagnen, idealerweise mit Schwerpunkt auf App Installs oder User Acquisition
- Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen in gängigen Advertising-Tools wie Meta Ads Manager, Google Ads, DV360 oder TikTok Ads
- Du hast bereits professionelle Social Media Kanäle selbstständig geführt, idealerweise im Bereich Medien / Entertainment
- Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen und ein gutes Verständnis für plattformspezifischen Content
- Du bist sicher im Umgang mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics), gängigen Content-Management-Systemen
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Video-Editing-Tools und Social-First-Content-Formaten mit
- Du hast gute Repertoirekenntnisse im Bereich Klassik und kannst Dich dadurch gut in die User hineinversetzen
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Deine Persönlichkeit ist gefragt:
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Du bist immer an den neusten Trends und Technologien interessiert
- Du bist kreativ in Deinen Lösungsansätzen; gleichzeitig hinterfragst Du komplexe Sachverhalte analytisch und leitest daraus Maßnahmen ab bzw. entwickelst neue Ideen
- Du liebst es proaktiv tätig zu werden und bei Herausforderungen auch über den Tellerrand hinauszuschauen
- Durch Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise behältst Du in stressigen Situationen stets den Überblick
- Du bist sehr stark in der Kommunikation und kannst Dich gut auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen
Du arbeitest gerne selbstständig und doch verlierst Du nicht den Blick für Dein Team
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Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:
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Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
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Connection – We are ONE team.
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Passion – Music is our first love.
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Responsibility – It’s up to us.
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Diversity – Music is universal.
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Factuition – Guided by head AND heart.
Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:
- Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen
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Sei flexibel! - Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen
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Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen
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Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
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Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
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Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote
#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG
