Du möchtest in der ambulanten Pflege nicht nur begleiten, sondern dein Wissen weitergeben und die nächste Generation von Pflegekräften aktiv prägen? Dann komm zu uns als Stellv. Pflegedienstleitung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und gestalte die Ausbildung mit Herz und Engagement.
Du wirst Teil eines Teams, das mit Leidenschaft qualitativ hochwertige Pflege leistet und gleichzeitig großen Wert auf die Förderung und Entwicklung von Kolleg:innen legt. In deiner Rolle hast du die Möglichkeit, dein fachliches Know-how weiterzugeben, Kolleg:innen und junge Talente zu begleiten und ihnen Sicherheit sowie Begeisterung für den Pflegeberuf zu vermitteln. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, das Teamgeist, Eigenverantwortung und Zusammenhalt fördert – und trägst so aktiv dazu bei, die Pflege von morgen mitzugestalten.
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Standards und gesetzlicher Vorgaben in Zusammeanrbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch regelmäßige Überprüfung der Pflegeleistungen und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe.
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Pflegeteams zur Förderung eines positiven und inklusiven Arbeitsklimas.
- Koordination und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Patientenversorgung.
- Implementierung und Förderung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Stärkung der Teamarbeit im Sinne der Unternehmenswerte.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (VPFK) - ehemalig PDL, gern gesehen aber kein "Muss"
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder im Gesundheitswesen
- Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Pflegestandards
- Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Unbefristete Vollzeiteinstellung mit 40h, die Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität in Ihrer Karriere bietet.
- Leistungsgerechte überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge, um Ihre wertvolle Arbeit angemessen zu honorieren (5.527,98€)
- Umsatzbeteiligung als jährlicher vertraglicher Bonus, als Anerkennung Ihres Engagements und Erfolges.
- 30 Tage Erholgungsurlaub, damit Sie sich ausreichend erholen und neue Energie tanken können.
- Berufliche Bildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Haustiere erlaubt am Arbeitsplatz, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Bikeleasing und weitere Benefits, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördern.
Wir leben Vielfalt! Wir haben uns im Textverlauf lediglich auf männliche Bezeichnungen beschränkt, um den Lesefluss zu erleichtern. Dennoch ist Diversity ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Deine Bewerbung wird von uns mit größter Sorgfalt und Respekt behandelt, denn jede einzelne Stimme zählt und trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
