Sie sind Techniker aus Leidenschaft und verlieren nie den Überblick?
Sie suchen eine Position, in der Sie die volle Verantwortung für einen modernen Fuhrpark übernehmen und technische Prozesse aktiv mitgestalten können?
Wir suchen einen Werkstattleiter (m/w/d), der unsere Flotte (Arbeitsmaschinen, LKWs und Spezialfahrzeuge) auf Kurs hält.
Ihre Mission bei uns
Sie sind das Herzstück unserer Werkstatt. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung einer maximalen Einsatzfähigkeit unserer Spezialflotte. Sie steuern die Werkstattabläufe, behalten die Technik im Griff und sind der zentrale Ansprechpartner für alle technischen Belange.
- Flotten-Management: Verantwortung für die Einsatzfähigkeit aller Arbeitsmaschinen, LKWs und Spezialfahrzeuge.
- Werkstattsteuerung: Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen.
- Compliance: Organisation und Überwachung gesetzlicher Prüfungen (SP, HU, TÜV, ADR, SIR) inkl. lückenloser Dokumentation.
- Lagerlogistik: Beschaffung, Bestandsüberwachung und Planung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln.
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung technischer Abläufe und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Schnittstelle: Enge Abstimmung mit unseren Fachabteilungen (z. B. Peeters NL) und externen Partnern (z. B. Straßenverkehrsamt).
- Fachliche Koordination: Steuerung und fachliche Begleitung des technischen Teams sowie Unterweisung in Sicherheitsfragen.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik (oder vergleichbar).
- Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Dienst, idealerweise in einer steuernden oder führenden Rolle.
- Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Dieseltechnik, Hydraulik & Pneumatik sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Eine gründliche Einarbeitung in unsere firmenspezifische Software erfolgt durch uns.)
- Persönlichkeit: Analytisches Problemlösungsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vergütung: Attraktiver Gehaltsrahmen von 4.000 € – 5.000 € brutto/Monat (je nach Qualifikation) zzgl. Weihnachtsgeld.
- Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine private Krankenzusatzversicherung ab Tag 1.
- Entwicklung: Wir fördern Sie! Volle Übernahme von Fortbildungskosten (z. B. Meisterprüfung) und Perspektiven wie die Übernahme der Ausbildungsleitung.
- Gestaltung: Wir bieten Ihnen den Freiraum, technische Projekte voranzutreiben und die Werkstatt der Zukunft mit uns zu planen.
Bereit für die nächste Stufe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail.
Bei Fragen steht Ihnen Alexander Weber gerne zur Verfügung.
Alexander Weber
HR-Verantwortlicher
0152-030-68005
[email protected]
Gehalt: 4.000,00€ - 5.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
