- Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 3 Semester Studienerfahrung
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für juristische Texte und Gesetze von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gewünschter Start: 01.09.2026
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums
Bitte lade bei deiner Bewerbung deinen letzten Abschluss, die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie – falls vorhanden – weitere relevante Arbeits- und Praktikumszeugnisse und Sprachzertifikate hoch.