Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.
Unser Angebot
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
- Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium
Vielfältige Aufgaben
- Du arbeitest an einer der zentralen Entwicklungsinitiativen unseres Vertriebs mit und hilfst dabei, Zukunftskompetenzen erlebbar zu machen
- Gemeinsam mit uns recherchierst du aktuelle Trends und Best Practices zu Learning& Development, Personalentwicklung sowie neuen Lernformaten und leitest daraus Impulse für unsere Chapter-Arbeit ab
- Dabei wirkst du bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Learning Journeys, Workshops und Entwicklungsformaten mit
- Unsere People Leads unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Lernveranstaltungen
- Zielgruppengerecht bereitest du Inhalte auf und erstellst Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Conceptboards
- Du dokumentierst Ergebnisse aus Workshops und Meetings und sorgst dafür, dass Erkenntnisse nachhaltig nutzbar werden.
- Du organisierst Austausch- und Lernformate und hältst dabei auch die Fäden im Hintergrund zusammen
- Aktiv bringst du eigene Ideen und Perspektiven ein und gestaltest mit, wie moderne Personalentwicklung im EnBW B2C‑Vertrieb aussehen kann
Überzeugendes Profil
- Du bist immatrikulierte*r Student*in in Wirtschafts-, Kommunikations-, Medien-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Themen wie Lernen, Entwicklung, Zukunftskompetenzen und moderne Arbeitswelten begeistern dich
- Du arbeitest gerne konzeptionell, recherchierst sorgfältig und denkst neue Ideen weiter
- Gleichzeitig packst du auch bei organisatorischen Aufgaben selbstverständlich mit an
- Du kommunizierst offen, gehst aktiv auf andere Menschen zu und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Kollaborationstools wie Miro, Conceptboard oder Canva
- Eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab
Über den Bereich
Wir im EnBW B2C Vertrieb leben das Konzept der verteilten Führung. Führungsverantwortung wird dabei auf mehrere Rollen verteilt: Während im Leading Business die fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer Teams und Themen im Fokus steht, geht es im Leading People um die Entwicklung, Begleitung und Förderung unserer Mitarbeitenden.
Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du unsere People Leads und arbeitest an Themen rund um Learning& Development, Zukunftskompetenzen und moderne Personalentwicklung mit. Dabei übernimmst du eigene Aufgaben, bringst deine Ideen ein und erhältst spannende Einblicke in moderne Führungsansätze im EnBW B2C Vertrieb.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Schmidthäußler, Fabian |
[email protected] gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
