- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.701,21€ und 4.488,98€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe P8). Hinzu kommen die üblichen Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeiten und eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 85% eines Bruttomonatsgehalts
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle)
- Du profitierst von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen multiprofessionellen Team
Weitere Informationen:
Sende uns Deine Bewerbung bitte bis zum 20.09.2026
Die Stelle ist in Teilzeit und befristet zu besetzen.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht dir die stellv. Pflegedirektorin, Frau Birgit Donges, unter Tel.: 06421 / 404 347; E-Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
