Datum: 18.06.2026
Standort:
Asslar, HE, DE, 35614
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Kategorie:
Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
Projektunterstützung bei der technischen Implementierung von Geschäftsprozessen auf globaler Ebene
Verantwortung und Sicherstellung des SAP-Systemflusses im SD-Modul (Ende-zu-Ende Prozess „Service to Satisfaction“)
Customizing und Stammdateneinstellungen in SAP S/4 HANA Service und Field Service Management (FSM)
Planung und Implementierung der SAP CPQ Integration in die SAP Commerce Cloud
Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen sowie externen und internen Teammitgliedern
Beratung der Geschäftsbereiche im „Service to Satisfaction“-Prozess
Eigenverantwortliche Durchführung von (Unter-) Projekten sowie Durchführung von IT-Integrationstests
Praxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich S/4HANA
Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User, Endanwender und 1st Level Support
Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Modul S/4 HANA Service mit einem sehr guten Verständnis des „Service to Satisfaction“ Ende-zu-Ende-Prozesses
Kenntnisse von SAP FSM sind wünschenswert
Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (z.B.: SD, MM, PP) sind von Vorteil
Erfahrung in der SAP ABAP Programmierung und dem SAP Solution Manager sind ein Plus
Erfahrung im technischen Projektmanagement ist ein Nice-to-have
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamplayer-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten dir:
Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Stellen-ID: 1931
