Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.
Zum 17.08.2026 suchen wir engagierte Auszubildende zum/zur Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d), die Spaß an Technik haben, gerne praktisch arbeiten und Teil eines starken Produktions- und Fertigungsteams werden möchten.
Einsatzort: Jerichow OT Redekin
Veröffentlichungsdatum: 18/05/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Ausbildung & Studium
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Während deiner Ausbildung lernst du…
wie aus Rohmaterialien hochwertige Stahlkonstruktionen entstehen
Metallbauteile nach technischen Zeichnungen zu fertigen, zu bearbeiten und zu montieren
verschiedene Schweißverfahren kennen und arbeitest Schritt für Schritt selbst damit
Bleche und Profile zu schneiden, zu formen, zu bohren und zu verschrauben
technische Zeichnungen zu lesen und Arbeitsabläufe zu planen
wie Qualitätskontrollen durchgeführt werden, um die Sicherheit unserer Stahlgittermaste zu gewährleisten
verschiedene Fertigungsbereiche in unserem Werk kennen – von Vorbereitung über Konstruktion bis Endmontage
die theoretischen Grundlagen an der Berufsschule in Burg
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Das bringst du mit…
mindestens ein guter Mittel- oder Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss
Interesse an Technik, Metallbearbeitung und handwerklicher Arbeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an praktischen Aufgaben sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
Motivation, Neues zu lernen und körperlich aktiv zu arbeiten
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Ziel: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, subventioniertes Mittagessen und firmeneigene Parkplätze)
Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewirb dich ganz einfach online mit deinem Lebenslauf, einer kurzen Nachricht und deinen Nachweisen (z. B. Schulzeugnisse).
2
Erstes Kennenlernen
In einem lockeren Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen und beantworten deine Fragen.
3
Kennenlernen vor Ort
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein. Hier lernst du uns und deinen möglichen Ausbildungsbereich besser kennen und bekommst einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag.
4
Entscheidung
Du erhältst schnell und transparent eine Rückmeldung von uns.
5
Start & Onboarding
Wir begleiten dich beim Einstieg und sorgen dafür, dass du gut bei uns startest.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Andy Reisnauer
Personalmanagement
Telefon: +49 39341 94 189-139
