Technische Sterilgutassistenz (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung - AEMP Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13401

Eintritt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind 2 Stellen zu besetzen

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 3 TV-L

Rückfragen an

Michael Kremser

Bewerbung

Reinigung und Desinfektion von Sterilgut und aufbereiteten Medizinprodukten in einer der drei Betriebsstätten mit modernster Gerätetechnik und EDV
Qualitätssicherung nach § 137 SGB V und DIN EN ISO 13485
Leeren der Reinigungs- und Desinfektionsgeräte
Sichtkontrolle des Instrumentariums nach der Reinigung und Desinfektion auf Sauberkeit, Funktion und Schäden
Pflege der Instrumente nach Herstellerangaben
Beschickung der Sterilisatoren
Überwachung des Sterilisationsvorganges über Druck- und Temperaturanzeiger
Lagerung und Ausgabe der Sterilgüter und aufbereiteten Medizinprodukte

Fachkundelehrgang 1 nach DGSV-Ausbildungsrichtlinien
Sachkunde Endoskopie wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse
Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (insbesondere Fachkundelehrgang 2 nach DGSV-Ausbildungsrichtlinien) sowie zur Schichtarbeit

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.