unbefristeter Arbeitsvertrag
monatliches Bruttogehalt bis zu 4200,00 € je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Wochenarbeitszeit
gegebenenfalls funktionsbezogene Zusatzvergütung zum monatlichen Bruttogehalt
wertschätzende, respektvolle Arbeitsatmosphäre und familiäres Arbeitsklima
Möglichkeit der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
Bereitstellung der Arbeitskleidung und Waschservice durch uns
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung (Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheitspfleger/-in, Krankenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau)
Empathie, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
ganzheitliche pflegerische Betreuung von Tagesgästen
bewohnerorientiertes Arbeiten
strukturierte Arbeitsweise
vorhandene Fähigkeiten der Bewohner in der Wohngemeinschaft fördern und unterstützen, um ein Maß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erhalten
IT-gestützte Pflegedokumentation
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten
