BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
"Wenn Sie ankommen, sind die kleinen Patient*innen meistens noch sehr ängstlich, aber dann blühen sie sehr schnell auf. Vor allem, weil wir hier die Zeit haben, uns lange mit ihnen zu beschäftigen." Nancy, Kinderkrankenpflegerin in der Kinderonkologie
Auf unserer Station werden in einem multidisziplinären Team Kinder und Jugendliche mit Bluterkrankungen (Hämatologie) und Krebserkrankungen (Onkologie) auf dem höchsten medizinischen Niveau behandelt. Die Pflege ist das Herzstück der familiären und ganzheitlichen Versorgung unserer Patient*innen.
"Das besondere an unserer Station ist, dass es eine sehr fröhliche, humorvolle Station ist - bei uns wird viel gelacht, getanzt, Musik gehört." sagt Anja, Stationsleitung in der Kinderonkologie.
Benefits
Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
- Versorgungsassistenz
- Unserem Pflegepool und strukturierten Ausfallmanagement
- Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen
Sie erhalten von uns:
- Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
- Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
- Personalappartements je nach Verfügbarkeit
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage.
Neu in der Kinderkrankenpflege? Wir machen den Einstieg leicht! Mit unserem vertiefenden Einarbeitungsprogramm lernen Sie ein Jahr lang parallel zu Ihrer Arbeit auf Station alles rund um die qualitativ hochwertige Versorgung von Menschen im Neugeborenen- bis Jugendalter. Interessiert? Hier gibt es weitere Infos: Praxis Wissen Pflege.
