Aus Bad Essen in die ganze Welt – als einer der weltweit führenden Hersteller von Federkernen für die Matratzen- und Polstermöbelindustrie punktet die AGRO International bei ihren Kunden mit den Erfolgsfaktoren Qualität und Service. 85% Exportquote und ein hochmoderner Maschinenpark machen unser Unternehmen gleichzeitig zum idealen Umfeld für alle, die sich für Technik und Internationalität begeistern.
Gründung: 1948 | Sitz: Bad Essen | Mitarbeiter: 400 | Produkt: Federkerne
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der deutschen Gesellschaften der Unternehmensgruppe in strategischen und operativen Personalthemen
- Bearbeitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen sowie betrieblichen Fragestellungen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Planung und Organisation von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung und Koordination von personalrechtlichen Maßnahmen und Compliance
- Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Aufbereitung und Erstellung von HR- Auswertungen / Reports
- Führung eines Teams bestehend aus zwei Mitarbeitenden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, gute Kenntnisse in einer Personalmanagementsoftware
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Pragmatismus
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Onboarding - eine strukturierte Orientierungswoche zum Kennenlernen und Netzwerken
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und erfolgsorientiertes Team mit flachen Hierarchien
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz
- Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktiver Werksverkauf, Nettozuschüsse, Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern, Betriebsarzt, kostenfreie Wasserspender, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines mittelständischen Familienunternehmens
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dominik Meyer
Geschäftsführung / Managing Director
