Referenznummer: 7667
Bereich: Gastronomie & Reinigungsdienst; Quereinstieg
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Peine
Ansprechpartner: Michael Lönnig, Tel.: 0151 19528549
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 07.07.2027
Wochenarbeitszeit: 15 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 2
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
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Mithilfe beim Vor- und Zubereiten sowie Anrichten von Lebensmitteln aller Art
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Speisenausgabe
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Mitarbeit bei der Essensproduktion nach Anweisung des Kochs, wie Spültätigkeit
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Reinigung, Pflege, Wartung und Lagerung von Küchenutensilien sowie technischen Geräten
Anforderungen & Qualifikationen
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Keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung erforderlich - eine Einweisung erfolgt
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Gepflegtes Erscheinungsbild
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Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zählen zu Ihren Stärken
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Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
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Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
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Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab
Benefits & Unternehmenskultur
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Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 2 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
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31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
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Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
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Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
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Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
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Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
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Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
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Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
